Maître Frédéric CHHUM est membre du Conseil de l’ordre des avocats de Paris (2019-2021)

Le Cabinet d’avocats Frédéric CHHUM conseille principalement des salariés, cadres, cadres dirigeants, dans le cadre de litiges avec leur employeur et/ ou de négociation de départs.

Le Cabinet d'avocats Frédéric CHHUM a aussi développé une expertise en droit du travail de l’audiovisuel (intermittents du spectacle, techniciens, artistes, journalistes, pigistes, cadres).

Il intervient dans les contentieux complexes en droit du travail (requalification de CDD en CDI à temps plein des intermittents du spectacle , heures supplémentaires, contestation de forfait jours ou de la qualité de cadre dirigeant, requalification de contrats de Freelance en contrat de travail, licenciement abusif de salariés, etc...).

Compétences et spécialités

Les domaines d'intervention du Cabinet CHHUM AVOCATS sont principalement les suivants :

- Départs négociés de salariés, cadres et dirigeants (transaction, indemnité de licenciement, parachute doré, régime social des indemnités de rupture, etc.)

- Droit et défense des salariés, artistes et techniciens intermittents du spectacle, réalisateurs, monteurs, présentateurs, auteur réalisateurs, producteurs

- Défense de salariés, cadres et cadres dirigeants dans le cadre de litige avec leur société

- Droit du travail des journalistes et des journalistes pigistes

- Droit pénal du travail (recours abusif au CDD d'usage, délit d'entrave, harcèlement moral managérial)

- Contrats de travail (CDI, CDD d'usage constant, contrat de dirigeant, rémunération variable, stock options, actions gratuites, RSU) - Rupture du contrat de travail (licenciements individuels ou collectifs)

- Contentieux du travail (prud'homal, pénal, syndical, Urssaf, assedic)

- Défense de Comités d'entreprise, CHSCT (harcèlement moral, hygiène et sécurité, santé au travail)

- Restructurations et Plans de départs volontaires (Mise en oeuvre livres 1 et 2, PSE, conséquences sociales)

- Stocks options, actions gratuites, RSU

- Statut des dirigeants (cumul contrat de travail et mandat social - cumul mandat et chômage

- Audit social

- Droit des artistes et mannequins

- Droit des sportifs : football, tennis, basket ball (négociation de contrat, contrat de travail, contrat de sponsoring

- Droit des intérimaires - Contrat de travail international (salariés détachés, expatriés, impatriés)

- Salarié « isolé » représentant d'une société étrangère en France


La valeur ajoutée du Cabinet d'avocats CHHUM réside également dans sa parfaite connaissance des secteurs d'activité de ses clients (employeurs, salariés ou dirigeants), et notamment dans les secteurs suivants :

- Média (Radio, Télévision, Entreprises de presse, presse nationale, presse quotidienne régionale)

- Publicité (Agence) et Communication (Bureau de presse)

- Production (Audiovisuel, Cinéma, Film d'Animation, Jeux vidéo, Spectacle Vivant)

- Nouvelles technologies (Internet, téléphonie mobile, Syntec)

- Industrie Alimentaire, industrie lourde (Nickel)

- Tourisme

- Banque

- Recrutement

- Instituts de sondage

- Luxe (Orfèvrerie)

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Réforme de l’assurance chômage après le décret du 26 juillet 2019 (en vigueur à compter...

CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille) a publié 4 articles sur la réforme de l’assurance chômage suite aux décrets du 26 juillet 2019.

La réforme entrera en vigueur au 1er novembre 2019.

Cliquez sur le lien internet ci-dessous pour lire (ou relire) les articles.


1) Réforme de l’assurance chômage : les nouvelles règles après le décret n° 2019-797 du 26 juillet 2019 (I).

 

https://www.village-justice.com/articles/reforme-assurance-chomage-les-nouvelles-regles-apres-decret-2019-797-juillet,32161.html#IUcr5kRtqIwWSHr1.99

2) Décret n° 2019-797 du 26 juillet 2019 : les mesures favorisant le retour à l’emploi et la sécurisation des parcours professionnels (II).
https://www.village-justice.com/articles/decret-2019-797-juillet-2019-relatif-regime-assurance-chomage-les-mesures,32170.html#X4xl2cpDJYIw1eXI.99

3) Décret n° 2019-797 du 26 juillet 2019 relatif au régime d’assurance chômage : les contributions générales (III).

 https://www.village-justice.com/articles/decret-2019-797-juillet-2019-relatif-regime-assurance-chomage-les-contributions,32187.html#XvsJMp3lk2lfUElZ.99

4) Chômage des salariés démissionnaires et travailleurs indépendants : les nouvelles règles après les décrets du 26 juillet 2019 (IV).

https://www.village-justice.com/articles/decrets-2019-796-no2019-797-juillet-2019-indemnisation-des-salaries,32203.html#uD7kucPmYgbiLJX4.99

Frédéric CHHUM, avocat membre du conseil de l’ordre des avocats de Paris

CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille)

e-mail: chhum@chhum-avocats.com

www.chhum-avocats.fr

https://www.instagram.com/fredericchhum/?hl=fr

.Paris: 4 rue Bayard 75008 Paris tel: 0142560300

.Nantes: 41, Quai de la Fosse 44000 Nantes tel: 0228442644

.Lille: 25, rue Gounod 59000 Lille tel: 0320135083

CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille) - Equality Women / Men: how to put it in...

During this training on the theme of Equality Women / Men: how to put it in place in the company? intervened: Maître Frédéric CHHUM, Maître Marilou OLLIVIER, Marion SIMONE (Student Lawyer), Emmanuel LUGUET (labor inspector) and Slimane LAOUFI (Chef de Pole, Defender of Rights (défenseur des droits)).

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PowerPoint can be downloaded from the pdf below.

 

Frédéric CHHUM, avocat et member of the Paris Bar Council (conseil de l’ordre)

CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille)

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www.chhum-avocats.fr

https://www.instagram.com/fredericchhum/?hl=fr

.Paris: 4 rue Bayard 75008 Paris tel: 0142560300

.Nantes: 41, Quai de la Fosse 44000 Nantes tel: 0228442644

.Lille: 25, rue Gounod 59000 Lille tel: 0320135083

Index égalité Femmes / Hommes : le PowerPoint de CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille) du...

Le Cabinet Frédéric CHHUM AVOCATS a organisé le 3 juillet 2019 au Campus 2019 des avocats du barreau de Paris une formation sur le thème Egalité Femmes / Hommes : comment la mettre en place dans l’entreprise ?

Lors de cette formation, sont intervenus, Maître Frédéric CHHUM, Maître Marilou OLLIVIER, Marion SIMONE (élève Avocat), Emmanuel LUGUET (inspecteur du travail) et Slimane LAOUFI (Chef de Pole, Défenseur des droits).

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Après les entreprises de plus de 1.000 salariés, ce sont désormais les entreprises dont l’effectif est compris entre 251 et 1.000 salariés qui doivent publier leur index sur l’égalité femmes/hommes au plus tard le 1er septembre 2019 (art. 4 décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019).

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Le PowerPoint de la formation est téléchargeable dans le pdf ci-dessous.

Frédéric CHHUM, avocat membre du conseil de l’ordre des avocats de Paris

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.Nantes: 41, Quai de la Fosse 44000 Nantes tel: 0228442644

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